返工放工食晏途中受傷，勞保賠唔賠？ - 【勞保香港】｜勞工保險香港｜Sincere 致誠理財保險顧問

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【勞保香港】勞工保險香港｜Sincere 致誠理財保險顧問：返工途中，不幸遇上交通意外，勞工保險（勞保）包唔包？夏天來臨，超強颱風過後市面滿目瘡痍，老闆還要求打工仔返工，有意外誰負責？勞保又包唔包？

勞保工傷能賠償多少？ 原來香港的《僱員補償條例》仍然落後，現時打工仔上落班途中遭受意外，是不能得到工傷保障的！ 除非是在香港天文台懸掛8號或以上颱風警告、紅雨或黑雨生效期間，僱員在該日工作時間開始前4小時內，至工作時間終止後4小時內，以直接路線來回其居所及其工作地點，途中遭遇意外受傷或死亡，僱主才需要負起補償責任。

僱主需要承擔責任勞保工傷的另一種情況是，在任何情況下，僱員在乘坐或駕駛雇主提供的車輛上下班時都受到工傷的保障。此外，如果打工者應雇主要求在上班途中，或因公出差在離港途中，在受僱期間亦有保障。但至於午餐時間在街上發生意外，是否包括在內？這更無奈。原來午餐時間不屬於僱傭期，所以用人單位不用負責勞保工傷！

即使被判定為工傷，勞保賠償金額也是有限的。醫療費用，雇主只支付僱員每日300港元的醫療費用（不論住院或非住院，均需支付370港元）。至於其他特定的職業病，或導致永久性完全或部分喪失工作能力，甚至意外死亡的事故，將有較大的保障額。然而，在這種情況下，勞工處的評估委員會必須評估僱員的工傷程度以確定勞保賠償情況，這通常需要幾個月的時間。不能單靠勞保。翻來覆去看了下，《僱員補償條例》下的補償真的不多。此外，根據經驗，勞工部在評估勞保過程中需要大量的文件和時間。

相反，個人的意外保險，卻沒有如上述勞工保險香港的不保事項，總之是非人為、非自殘的意外，如在上班途中因跨過樹枝扭傷腳、被大風吹落的物件撞到頭等，均在個人意外保險的保障範圍內，既可實報實銷醫療費用，若嚴重致部分或完全傷殘，只需提交醫生報告就可以按購買的金額賠償，所需時間短而保障範圍廣。

更重要是，意外保險的保費通常相宜，不過也要留意需按工作種類的危險程度定保費，其餘人士都一樣，因為意外不分男女老少和年齡都是同等機會發生。 未來的天災可能會漸多，我們要保護環境希望減少天災之餘，也要為自己人身的意料之外，做好保障！

 

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